9月30日上午，中設建設集團黨總支和蘇高新集團景楓公司黨支部在清華園項目現(xiàn)場隆重舉行以“迎國慶，振氣概，求突破，再創(chuàng)新”為主題的黨建交流活動，以此特殊的方式慶祝中華人民共和國成立70周年。

      蘇高新集團景楓公司黨支部書記王怡慎、總經理蔡建新，蘇州中設建設集團有限公司黨總支書記、董事長劉書華，常務副總經理孫楊，黨總支副書記湯永強，副總經理王偉，黨建指導員馬躍及雙方黨員和入黨積極分子出席了交流會。

      會前，全體與會黨員舉行了隆重的升旗儀式，重溫了入黨誓詞，并在黨員承諾墻上莊嚴地寫下了自己的名字。接著，與會黨員聽取了清華園工程介紹和中設建設集團黨總支的簡介。

      交流會上，劉書華書記首先介紹了集團公司發(fā)展和黨建工作概況。劉書華說，2008年黨支部成立以來，始終堅持黨建引領，企業(yè)振興的理念，積極開展黨建工作，努力壯大黨員隊伍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，不斷為企業(yè)注入紅色基因，不僅在黨員參與公司管理和決策、流動黨員教育與作用發(fā)揮、黨建品牌建設方面形成了自己的特色，而且保證了企業(yè)的正確發(fā)展方向，為企業(yè)的快速健康發(fā)展注入了活力，增添了動力。在多次公司發(fā)展和工程建設的關鍵時刻，公司黨組織和黨員都發(fā)揮了十分重要的作用。不久前，在中央黨校召開新時代民營企業(yè)黨建經驗交流會上，集團公司的黨建工作經驗《小支部如何發(fā)揮大作用》得到了國家領導人和黨建專家的充分肯定，并且入選了中央黨校學習時報社“新時代民營企業(yè)黨建典型案例”。實踐證明，黨建工作和企業(yè)生產經營不是矛盾的，而是相互促進的。今后，我們將在習近平新時代中國特色社會主義社會主義理論指導下，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索黨建工作新經驗，為企業(yè)發(fā)展和蘇州經濟建設做出更大的貢獻。

      黨總支副書記湯永強簡單介紹了集團公司紅色追夢人名稱的由來；黨建指導員馬躍重點就中設建設集團黨總支創(chuàng)建黨建品牌特色的具體做法作了補充發(fā)言。

      蘇高新集團景楓公司黨支部書記王怡慎從堅持黨支部在企業(yè)基層中的核心政治地位；堅持加強制度建設，做好黨員教育工作；與時俱進，不斷改進創(chuàng)新黨建水平三個方面介紹了他們的黨建工作經驗。

      最后，蔡建新總經理作總結講話。他表示，兩家企業(yè)黨組織在慶祝中華人民共和國成立70周年前夕舉辦這樣的交流會非常有意義。中設和景楓兩家公司雖然一個是國企，一個是民企，但我們黨建工作的目標是一致的，希望今后這樣的活動能夠經常開展，相互交流，相互學習，共同促進企業(yè)黨建工作再上新臺階。