近日，蘇州市總工會、蘇州市勞模工匠協(xié)會發(fā)布《關(guān)于命名2023年“蘇州市勞模創(chuàng)新工作室”的決定》，蘇州中設(shè)集團“劉書華勞模創(chuàng)新工作室”上榜，被命名為“蘇州市勞模創(chuàng)新工作室”。

  “劉書華勞模創(chuàng)新工作室”是以蘇州中設(shè)集團黨委書記、董事長劉書華為帶頭人創(chuàng)建的15人創(chuàng)新團隊。劉書華憑著勤奮的苦干精神、認真鉆研的工作態(tài)度、善于創(chuàng)新的工作能力，于2023年榮獲江蘇省五一勞動獎?wù)隆?/strong>

  “劉書華勞模創(chuàng)新工作室”的工作目標主要是通過技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，解決工作難題，推動企業(yè)和建筑行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

 搭建平臺機制 培養(yǎng)尖兵骨干豐富建平機體   

  “劉書華勞模創(chuàng)新工作室”在成立之初，從各部門吸收技術(shù)骨干和先進工作者作為成員，在企業(yè)中有效搭建了一個銳意創(chuàng)新、展示才能、交流學習的平臺，現(xiàn)已形成“黨政支持、勞模掛帥、工會實施、職工參與”的良好格局。

   工作室立足于公司生產(chǎn)實際，著力于項目建設(shè)和行業(yè)發(fā)展，重點從科技創(chuàng)新、QC小組、綠色施工、安全質(zhì)量、人才培養(yǎng)方面開展工作。組織師徒簽訂傳幫帶協(xié)議，加強一對一精準培養(yǎng)，幫助青年職工盡快成長。堅持問題導(dǎo)向與目標導(dǎo)向，重點圍繞技術(shù)技能、創(chuàng)新政策等內(nèi)容，常態(tài)化推進教育培訓(xùn)工作，著力拓寬職工發(fā)展視野。

   積極總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，不斷開展項目觀摩交流，安全競賽、項目標準化建設(shè)，促進工作室成員業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力大幅提高，為企業(yè)打造了一支技術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強的骨干隊伍。

 打造創(chuàng)新“搖籃”，激發(fā)創(chuàng)新動力   

   工作室設(shè)技術(shù)創(chuàng)新組，通過成立“蒲公英質(zhì)量管理小組”、“創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程工作小組”，聚焦技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用活動，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

   目前工作室擁有高級工程師5名、江蘇省五一勞動獎?wù)?名，江蘇省住建行業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名、蘇州市勞動模范1名、蘇州市五一勞動獎?wù)?名，在中施企協(xié)QC大賽中屢獲優(yōu)異成績。

   集團公司先后獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”“詹天佑獎”、中國鋼結(jié)構(gòu)“金獎”、中施企協(xié)企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)、省級技術(shù)中心、省優(yōu)質(zhì)工程 “揚子杯”、貴州省“黃果樹杯”優(yōu)質(zhì)工程獎、省級文明標化工地、省級工法、省現(xiàn)代化示范項目、江蘇省新技術(shù)應(yīng)用示范工程、江蘇省海綿城市建設(shè)示范項目、蘇州市“姑蘇杯”優(yōu)質(zhì)工程獎等國家、省、市、區(qū)（縣）各類獎項。

   接下來，“劉書華勞模創(chuàng)新工作室”將持續(xù)弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，聚焦中心工作，在加快科技創(chuàng)新上下功夫，在深化隊伍建設(shè)上謀突破，在推動降本增效上促提升，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展源源不斷貢獻力量。