在建黨99周年生日來臨前夕，6月30日，江蘇省建筑行業(yè)協(xié)會黨支部書記、會長張寧寧一行60余人來到蘇州中設建設集團調(diào)研黨建工作。蘇州市住房和城鄉(xiāng)建設局局長張偉、蘇州市建筑行業(yè)協(xié)會會長宮長義、高新區(qū)黨工委委員、虎丘區(qū)委常委華建男、高新區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局局長沈明生陪同調(diào)研。

    張會長一行饒有興致地參觀了“黨建引領 企業(yè)振興”展示廳和黨群服務中心，在一幅幅展板前，他們認真聽取講解，有時駐足觀看，有時默默思考，不時詢問有關情況。張會長說，蘇州中設建設集團是中央黨校報刊社民營企業(yè)黨建調(diào)研基地，多年來，蘇州中設集團堅持“黨建引領 企業(yè)振興”理念，黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互融合，相互促進，有許多成功的經(jīng)驗、做法，形成了自己獨特的黨建品牌，這些好的經(jīng)驗和做法值得其他民營企業(yè)借鑒和學習。如“蒲公英工作法”既形象生動，又是加強流動黨員管理的有效方法，集團公司針對工地人員分散、流動性強的特點，充分發(fā)揮黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用，公司業(yè)務拓展到哪里，黨組織就扎根到哪里，哪里有黨員，哪里就有黨的組織，實現(xiàn)了黨的組織和黨員管理全覆蓋，無死角。堅持黨建與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營、人才成長、關聯(lián)組織“五個協(xié)同”，在協(xié)同中同做“紅色追夢人”。把企業(yè)能手培養(yǎng)成黨員，讓黨員全部成為能手，把能手效應轉(zhuǎn)化為安全質(zhì)量效應，以安全質(zhì)量效應贏取市場效應，公司連續(xù)13年未發(fā)生亡人安全事故，形成中設黨建品牌價值。公司黨建工作經(jīng)驗“小支部如何發(fā)揮大作用”，入選中央黨校學習時報社“新時代民營企業(yè)黨建典型案例”。張會長表示，回去后，將認真總結(jié)蘇州中設建設集團黨建工作經(jīng)驗，在全省選擇幾個黨建工作比較好的企業(yè)開展結(jié)對共建，推動社會組織黨建與企業(yè)黨建相互學習，相互促進，用高質(zhì)量黨建推動社會組織和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    蘇州中設建設集團黨總支書記、董事長劉書華說，張會長對公司黨建工作給予了高度肯定，既是對我們的激勵，更是對我們的鞭策，我們要認真學習張會長講話精神，在今后黨建工作堅持“黨建引領 企業(yè)振興”不動搖，認真總結(jié)過去黨建工作中取得的好做法、好經(jīng)驗，開展豐富多彩的黨建活動，以活動為載體，不斷提升黨建水平，讓經(jīng)驗、做法更加實在、豐滿；加強黨員教育管理，提高黨員政治素質(zhì)，把黨員培養(yǎng)成不忘初心，牢記使命，對黨忠誠，理想信念堅定的共產(chǎn)黨員；充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，將黨員放到重要崗位、關鍵崗位上鍛煉成長，重大任務、重大決策依靠黨員出謀劃策，為黨員施展才華、建功立業(yè)提供舞臺；加強黨員人才培養(yǎng)，通過培訓、自學等多種途徑，提高黨員的知識水平和管理能力，把黨員培養(yǎng)成具有先進科學知識的復合型人才、創(chuàng)新型人才。